Gestão de Processos e Qualidade

Por meio da gestão de processos avaliamos a eficácia de determinada atividade e através da conexão de uma rede cadenciada de ações, entregamos valores e resultados consistentes que aperfeiçoam os recursos existentes, tornando previsível a identificação de futuros gargalos. Sob a ótica da qualidade, implementamos a melhoria contínua, de acordo com os objetivos, políticas e estratégias que atendam todas as partes interessadas.

Acreditamos que a integração, motivação e o engajamento da equipe são alicerces ao aprimoramento e a alta performance da organização.

Benefícios da Gestão de Processos e Qualidade:
• Melhor aproveitamento dos recursos existentes;
• Retenção de talentos;
• Aumento da capacidade de planejamento, execução e monitoramento de projetos da equipe, gerando redução de custos.

Na busca por melhoria dos resultados, conduzimos os colaboradores e os processos de forma eficaz, criando um ambiente propício ao autodesenvolvimento e a conquista de resultados.

Definimos estratégias de acordo com a missão e políticas de sua empresa na identificação das oportunidades, levantando soluções e insights para novos projetos e investindo no recrutamento de talentos que prezem pela ética, responsabilidade e o compromisso, trabalhando a cultura organizacional na busca da retenção de talentos.

Uma boa gestão organizacional estimula a implantação de uma cultura de práticas, valores e políticas que norteiam a empresa e os colaboradores na manutenção da missão e visão organizacional.

Através da avaliação dos cenários (interno e externo), elaboramos diagnóstico situacional e levamos aos nossos clientes soluções customizadas à resolução dos imperativos críticos identificados.

Definimos eixos de atuação, identificamos os riscos, construímos os processos, designamos responsabilidades e capacitamos equipe multidisciplinar na condução das potências e fragilidades, fortalecendo pilares e solidificando os projetos.

O cenário da saúde nos dias de hoje, exige dos gestores um olhar criativo, com foco em uma gestão abrangente e proativa, e é isto que a Actymed tem a oferecer, um olhar técnico apurado sobre os desafios enfrentados no cotidiano das instituições de saúde, sejam elas públicas ou privadas.

A nossa finalidade é levantar as necessidades de sua empresa por meio de diagnósticos e processos, identificando soluções e recomendando ações de melhoria, proporcionando gestão em saúde com qualidade, buscando a excelência na assistência.

Nossas técnicas de planejamento estratégico servem como bússola para direcionar e valorizar as equipes em ações de curto, médio e longo prazo, fazendo com que os colaboradores se sintam parte integrante desse projeto maior, com metas factíveis e mensuráveis que contribuem para otimizar as equipes e ajudam no acompanhamento dos gestores. Implementamos tecnologia e automação para melhora da performance e da qualidade do atendimento.

Hoje não há mais como pensar em otimização das equipes sem os sistemas de gestão e automação que tornam as atividades operacionais da rotina das instituições de saúde ágeis e fáceis.

Articulação e otimização de equipes de saúde

A pandemia trouxe novos desafios relacionados ao planejamento, gestão, cuidado e distribuição das atividades na área hospitalar, a escassez dos profissionais naquele momento mostrou a fragilidade das equipes que foram acometidas pela COVID-19, seja no contágio da doença, seja no esgotamento físico e emocional que o trabalhar na linha de frente ocasionou.

Vimos a importância da gestão de pessoas, organizando os colaboradores de maneira multifuncional, capacitando, amparando e dividindo poderes para lidar de maneira mais rápida e eficiente com questões novas e complexas.

O que se espera para daqui em diante é o desenvolvimento de novas rotinas e competências onde a conexão estreite os laços da linha de frente com a alta liderança, transformando as estruturas organizacionais em espaços menos hierárquicos e aumentando a interlocução entre todas as áreas.

Fazemos uma análise sistêmica dos nichos operacionais, identificando lideranças que passam a contar com ferramentas de incentivos para o desenvolvimento de habilidades melhorando significativamente os resultados.